Povolení používání souborů cookies
Náš portál používá pro své správné fungování cookies a podobné technologie. Některé jsou nezbytně nutné pro základní fungování. Bez nich se neobejdeme. Jiné nám slouží k vytváření anonymních statistik o chování návštěvníků nebo pro inzerci reklamních obsahů. S jejich používáním však potřebujeme Váš souhlas. Souhlasy s používáním jednotlivých typů cookies si můžete nastavit pod odkazem „Detailní nastavení“.
Detailní nastavení Více informací o ochraně soukromí

Návrh #99 v soutěži Logo pro HR consulting

Nahráno designerem Timotejo.o zpět na soutěž

Vyřazeno zadavatelem
Vložen 10.10.2026 23:52
Poslední aktualizace 10.10.2026 23:52
Získané hodnocení dosud nehodnoceno

SPEKTIVA - 1. verzia

vloženo: 10.10.2026 23:52 poslední aktualizace: 10.10.2026 23:52

Dobrý deň,

zasielam svoj návrh do súťaže. Pri tvorbe loga som sa snažil zachovať minimalistický, elegantný a korporátny charakter značky

V samotnom symbole sú ukryté viaceré významy, napríklad osoba, spolupráca či textová bublina, ktoré odkazujú na komunikáciu a prepojenie medzi ľuďmi - firmami. Zároveň tvar vychádza z písmena P, čo mi vnuklo myšlienku zo slova perspektíva z ktorej vaša značka vychádza a ktorá sa zároveň odráža aj v názve sPektiva.

Pri výbere farebnosti som si nebol úplne istý, preto som pripravil viacero variantov. Osobne sa mi veľmi páči čiernobiela kombinácia, ktorá pôsobí čisto a profesionálne. Pre porovnanie som však pripravil aj ďalšie elegantné farebné alternatívy, napríklad bordovú, tmavozelenú či jemnú krémovú.

Ak by ste mali záujem o akékoľvek úpravy alebo ďalšie farebné či dizajnové varianty, pokojne sa mi ozvite. Rád návrh prispôsobím vašim predstavám.

Ďakujem a prajem pekný deň!




Komentáře

Něco není s komentářem v pořádku? Máte podezření, že autor komentáře porušuje naše Podmínky užití? Informujte nás pomocí tohoto formuláře a situaci prověříme.
Něco není s návrhem v pořádku? Máte podezření, že autor návrhu porušuje naše Podmínky užití? Informujte nás pomocí tohoto formuláře a situaci prověříme.